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葉錦武:為經濟社會發展作貢獻是我的責任

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新聞中心
2018/12/27 14:57
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“如何讓企業抱團發展,促進金清民營經濟快速發展,是我應該花大力氣去做的事?!閉饈欽憬鵒緇煞縈邢薰徑魯?、路橋區電機行業協會會長、金清鎮商會會長葉錦武一直在思考和探索的問題。

黄大仙一码中特中特网 www.jfkxq.icu    “如何讓企業抱團發展,促進金清民營經濟快速發展,是我應該花大力氣去做的事?!閉饈欽憬鵒緇煞縈邢薰徑魯?、路橋區電機行業協會會長、金清鎮商會會長葉錦武一直在思考和探索的問題。

 

    從國營到民營艱苦創業

 

    金龍電機前身是黃巖電機廠,1979年,因受國內電機銷售市場疲軟的強烈沖擊瀕臨倒閉。葉錦武在浙江省內第一個提出實行承包責任制,把風雨飄搖中的企業從困境中解脫出來。

 

    1994年6月,為更好地適應社會主義市場經濟發展的需要,切實改革企業產權制度,以黃巖市電機廠為主體聯合黃巖市二輕工業合作聯社、黃巖市新前鑄件廠共同發起組建了浙江金龍電機股份有限公司。葉錦武憑借著大膽的創新意識、對市場開拓的準確定位,以及在電機生產、技術、研發、銷售等方面積累的豐富管理經驗,被任命為董事長兼總經理。

 

    1997年,由于小型家用鼓風機受到國內銷售市場疲軟的強烈沖擊,金龍公司同國內同行企業一樣無情地跌入萬丈深淵。面臨企業生死存亡、員工失業的關鍵期,葉錦武勇敢地站出來,挑起金龍公司董事長兼黨支部書記的重任。他帶領全體員工積極開拓國際市場,果斷地轉產系列電機,并把產品推向國際市場。葉錦武回憶剛接管公司時,財務科連1000多元的差旅費也付不出,是他拿出自己私家房屋出售款30萬元,企業才有了最初的啟動資金,引進設備,培訓技術人員,這為金龍的發展奠下堅實的基礎。

 

    從獨立到抱團攜手共進

 

   “民營企業要走得更好、更遠,就需要抱團取暖?!幣督蹺淙銜?,企業之間需要共同思考發展之路,于是,他積極組建金清商會,并任金清商會第三屆會長。他熱心商會工作,堅持把創新商會管理、服務作為基層商會建設的主要任務來抓,為樹立金清商會的新品牌、創造新特色進行了積極的探索,取得了可喜成果。

 

    為了打造規范商會,建立規范化的辦公場所,葉錦武騰出公司所在辦公樓6樓整層12間房間建立了會長室、工作部室、活動室、陳列室等,并建立了“一處五部”運行機制:秘書處、宣傳文化工作部、社會調研工作部、企業創新工作部、對外交流工作部、會員權益保障部,由各副會長分別擔任各部部長和副部長,各部按照各自職責,獨立自主開展工作。2009年9月25日,葉錦武大膽地提出了辦《金清商會報》的設想,得到了廣大會員的贊同,他本人贊助《商會報》印刷費用。通過《商會報》的傳播作用,使會員信息得到互通,使全鎮群眾了解商會的作用,讓金清商會全面展示自己的風采。

 

    從經營到公益回饋社會

 

    曾經,走在黃瑯工業園區內,隨處可聽到企業職工的抱怨,疏于管理的園區環境越來越差,還存在諸多安全隱患。了解情況后,金清鎮經過深入調研,決定在黃瑯工業園區推行物業化管理。依托金清商會的力量和優勢,成立由金清商會擔任股東,由商會常務副會長組成董事會和監事會的臺州市金商投資管理有限公司進行投資管理,對園區相關的基礎設施進行改造提升,通過封閉式園區管理,提升園區環境,并由公司對集體留地進行開發,建設職工之家,讓職工有規范的娛樂、休閑、購物場所?!拔頤腔菇誚鵯?大園區內全面推行物業化管理?!幣督蹺浣檣芩?。

 

    這是葉錦武作為商會會長回饋社會的方式之一。作用企業的領頭人,他關懷員工的發展,及時為需要的員工送去溫暖。2010年,公司一名員工家里突逢變故,葉錦武知道后非常關心,不僅對其給予物資上的補助,還幫助其重建家園。歷年來,他堅持每逢佳節都給企業退休職工送慰問品,對患病的職工做到慰問探望,把溫暖送入他們心坎。

 

    他積極參與社會公益事業,發揮黨員先鋒模范作用,以自身良好的社會形象推動公益事業,回饋社會?!叭瞬荒芡?,如果不是政府和鄉親的幫助和支持,金龍也不會有今天這樣的規模?!幣督蹺渚U庋?。

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